Skip to content Skip to navigation

Hälsovård

Företag:
Tmi Kim Wollsten Liikuntailtapäiväkerhot
Arbetsbeskrivning:

Tmi Kim Wollsten Liikuntailtapäiväkerhot on Espoon kaupungin kanssa yhteistyössä toimiva yritys, joka on toiminut vuodesta 2004. Tarjoamme liikunnallisuutta korostavan iltapäivähoitopaikan pääasiassa ykkös- ja kakkosluokkalaisille lapsille. Toimipaikkoja on Espoossa viisi: Matinlahden koulu, Hansakallion koulu, Rastaalan koulu, Lähderannan koulu sekä Sport-eftis Matinkylän jäähallilla ruotsinkieliselle Mattlidenin oppilaille. Reipas ja vastuuntuntoinen toimintamme tukee koulun ja kodin kasvatustyötä ja innostaa lasta terveelliseen, liikunnalliseen elämäntapaan tulevaisuudenkin osalta.

 

Iltapäiväkerhon ohjaajan toimintaan kuuluu ykkös-kakkosluokkalaisten lasten päivittäisen ohjauksen ja huolenpidon lisäksi liikunnallisten ja muiden toiminnallisten osuuksien vetäminen omalle pienryhmällesi (suunnittelu- ja ohjausapua saa toki), välipalahetkien organisointi, läksyjen teossa tarpeen mukaan avustaminen sekä lasten vanhempien kanssa asiointi päivittäisissä yhteyksissä. Ohjaajien vahvuuksia ja kiinnostuksen kohteita, esim. tietty liikuntamuoto, näytelmäkerhot, askartelu tms., otetaan kerhotoiminnan suunnittelussa huomioon.

Nyt haemme ohjaajia ensi lukuvuodeksi 2018-2019:

Matinkylään Matinlahden koululle (15-25 h/vko)

Kauklahteen Hansakallion koululle (15-25 h/vko)

Karakallioon Rastaalan koululle (15-25 h/vko)

Laaksolahteen Lähderannan koululle (20-25 h/vko) HUOM: Lähderannan koululle etsimme henkilöä, joka voisi toimia aamupäivisin koulun puolella koulunkäyntiavustajana, ja jatkaa tämän jälkeen iltapäiväkerhon puolella ohjaajana / vastuuohjaajana.

Sport-eftikseen Matinkylän jäähallille ruotsinkielistä ohjaajaa (n.15 h/vko)

Työaika on koulupäivisin klo 12-17 välisenä aikana, tarkat kellonajat sovitaan jokaisen työntekijän kanssa erikseen.

Tehtävien hoito on edellyttää aktiivista otetta työhön, positiivista mieltä sekä kykyä toimia palvelualttiisti niin lasten kuin vanhempien parissa. Ulkoilemme paljon säällä kuin säällä iltapäiväkerhojen monipuolisilla ulkoalueilla, joten sen tulisi olla sinulle mieluista! 

Tehtävät edellyttävät sujuvaa suomen kielen hallitsemista, mutta sen ei tarvitse olla äidinkielesi.

Tarjoamme sinulle vauhdikkaan työn pienten koululaisten parissa, mukavat loma-ajat sekä iloisen, reipashenkisen ja vastuuntuntoisen tiimin työseuraksi. Saat kokeneen vastuuohjaajan tuen työllesi sekä perehdytyksen ennen lukuvuoden alkua. 

Tarjoamme ohjaajille mahdollisuuden olla joko pitkäaikaisessa työsuhteessa lukuvuodesta toiseen tai vain esimerkiksi välivuoden ajan. Kokoaikaisen työn mahdollisuus voi hyvin olla järjestettävissä koulunkäynnin ohjaajan työn yhdistämisellä iltapäiväkerhon ohjaajan työhön. Pääset kehittymään työssä ja esimerkiksi vastuuohjaajan rooli on mahdollinen näyttöjen perusteella. 

Myös oppisopimuksella kouluttautumisesta kannattaa kysyä! 

Lisätietoja annan mielelläni puhelimitse, p. 040 543 9670.

Lähetäthän hakemuksesi ja cv:si pian, paikat täytetään heti sopivien hakijoiden löydyttyä! Hakemukset osoitteeseen: kim.wollsten@gmail.com

Lisätietoa toiminnasta www.liikuntailtapaivakerho.fi

Företag:
Bitfactor Oy
Arbetsbeskrivning:

Etsimme Office & HR-assistenttia Helsingin keskustaan. Pääset meillä osaksi rentoa ja mukavaa tiimiä, jossa pääset huolehtimaan kotipesästämme ja tiimistämme ja pääset osaltasi luomaan parasta työpaikkaa!

KAIPAAMME SINULTA
Positiivista asennetta, kykyä tarttua toimeen itsenäisesti ja ennenkaikkea olet ihmisläheinen.

TEHTÄVÄT
Tehtäviisi kuuluu mm.
-luot positiivista ilmapiiriä ja henkeä kotipesäämme
-huolehdit ihmisistä
-toimistosta huolehtiminen
-vieraiden vastaanotto
-tapahtumien järjestäminen
-edistät oikeanlaista kulttuuria

TYÖN LUONNE
Noin 2 päivää viikossa.

HAKEMINEN
Jos kiinnostuit, hae tehtävää jo tänään, etenemme haussa nopealla aikataululla ja pyrimme tapaamaan soveltuvat henkilöt mahdollisimman pian!

Voit hakea tehtävään lähettämällä 1-3 minuutin mittaisen videohakemuksen (esim. vimeo tai youtube linkki) ja CV:n osoitteeseen rekry@bitfactor.fi

TIETOA MEISTÄ
Olemme 150 ihmisen ketterä digitaalisen liiketoiminnan asiantuntijayritys. Asetamme työntekijämme etusijalle kaikessa ja pyrimme rakentamaan Bitfactorista parasta työpaikkaa. Tiimimme koostuu ohjelmistokehittäjistä, data-analytiikan ammattilaisista sekä designereista, jotka kehittävät Suomen johtavia digitaalisia palveluita asiakkaillemme. Toimistomme sijaitsevat Helsingissä ja Oulussa.

Företag:
Hoivaonni Oy
Arbetsbeskrivning:

Esperi Päivätoimintakeskus Hoivaonni tarjoaa kuntouttavaa päivätoimintaa kotona asuville iäkkäille ihmisille, jotka tarvitsevat tukea kotona selviytymiseen tai seuraa yksinäisiin päiviin. Päivätoimintaa järjestetään Pitäjänmäen, Viikin ja Rastilan yksiköissä. Osaksi Esperi-konsernia Hoivaonni liittyi maaliskuussa 2018.

Haemme Pitäjänmäen päivätoimintayksikköömme OHJAAJAA kokoaikatyöhön toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen ruotsin- ja suomenkielisiin päivätoimintaryhmiin. Kielitaitovaatimuksena on hyvä ruotsin ja suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Työtehtäviin kuuluu päivittäisen ohjelman suunnittelua ja päivätoimintaryhmän ohjaamista sekä tarvittaessa mm. vessa-avustamisia. Lisäksi henkilöstö vastaa tilojen siisteydestä ja asiakkaiden
ruokahuollosta.

Arvostamme tiimityöskentelytaitoja, joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvissakin tilanteissa. Etsimällämme ohjaajalla on sosiaali-/terveysalan koulutus, esim. lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi, geronomi, fysioterapeutti tai toimintaterapeutti.

Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen työtehtävän mukavassa työyhteisössä. Haluamme kehittää toimintaa yhteistyössä työntekijöiden kanssa, joten sinulla on hyvät vaikuttamismahdollisuudet omaan työhösi. Näin ollen toivomme myös kehittämismyönteisyyttä.

Tervetuloa osaavaan joukkoomme!

Hakuaika päättyy 12.07.2018, tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Annika Halmela p. 045 261 1511 tai annika.halmela@esperi.fi.

Esperi on savuton työpaikka.

Nyckelord: socionom, geronom, ergoterapeut, fysioterapeut, närvårdare, svenskspråkig

Företag:
Tmi Kim Wollsten Liikuntailtapäiväkerhot
Arbetsbeskrivning:

Iltapäiväkerhon ohjaajan toimintaan kuuluu ykkös-kakkosluokkalaisten lasten päivittäinen ohjaus ja huolenpito. Ohjaajien vahvuuksia ja kiinnostuksen kohteita, esim. tietty liikuntamuoto, näytelmäkerhot, askartelu tms., otetaan kerhotoiminnan suunnittelussa huomioon. 

Nyt haemme ohjaajia ensi lukuvuodeksi 2018-2019:

Matinkylään Matinlahden koululle (15-25 h/vko)
Kauklahteen Hansakallion koululle (15-25 h/vko)
Karakallioon Rastaalan koululle (15-25 h/vko)
Laaksolahteen Lähderannan koululle (15-20 h/vko)
Sport-eftikseen Matinkylän jäähallille ruotsinkielistä ohjaajaa (n.15 h/vko)

Työaika on koulupäivisin klo 12-17 välisenä aikana, tarkat kellonajat sovitaan jokaisen työntekijän kanssa erikseen.

Tehtävien hoito on edellyttää aktiivista otetta työhön, positiivista mieltä sekä kykyä toimia palvelualttiisti niin lasten kuin vanhempien parissa. Ulkoilemme paljon säällä kuin säällä iltapäiväkerhojen monipuolisilla ulkoalueilla, joten sen tulisi olla sinulle mieluista! 

Sopivan koulutus- ja kokemuspohjan omaavat henkilöt ovat vahvoilla valintaa tehtäessä. Sopivia koulutustaustoja ovat mm. lasten ja nuorten liikunnan ohjaajan / neuvojan tutkinnot, lähihoitajan tutkinnot sekä koulunkäynti- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tutkinnot. Toki myös monet muut taustat voivat antaa hyvät lähtökohdat ja viihtymisen iltapäivähoidon ohjaajalle. Tehtävät edellyttävät sujuvaa suomen kielen hallitsemista, mutta sen ei tarvitse olla äidinkielesi.

Tarjoamme sinulle vauhdikkaan työn pienten koululaisten parissa, mukavat loma-ajat sekä iloisen, reipashenkisen ja vastuuntuntoisen tiimin työseuraksi. Saat kokeneen vastuuohjaajan tuen työllesi sekä perehdytyksen ennen lukuvuoden alkua. 

Tarjoamme ohjaajille mahdollisuuden olla joko pitkäaikaisessa työsuhteessa lukuvuodesta toiseen tai joustavasti esimerkiksi yhden lukuvuoden ajan. Myös oppisopimuksella kouluttautumisesta kannattaa kysyä!

Lähetäthän hakemuksesi ja/tai cv:si pian, paikat täytetään heti sopivien hakijoiden löydyttyä!

Lisätietoja annan mielelläni, Kim Wollsten / 040 543 9670 / kim.wollsten@gmail.com
Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.

Företag:
Babysits
Arbetsbeskrivning:

Etsitkö kesätöitä tai haluatko muuten vaan tienata hieman taskurahaa? Babysitsiltä voit löytää töitä lasten parissa. Me olemme julkinen yhteisö, joka yhdistää vanhemmat ja lastenhoitajat eli toisin sanoen lastenhoidon tarjonnan ja kysynnän samassa paikassa. Alustamme toimintaperiaate on yksinkertainen. Rekisteröidy maksutta, tee profiilistasi yksityiskohtainen ja mielenkiintoinen ja sen jälkeen olet valmis ottamaan yhteyttä työntarjoajiin ja suunnittelemaan tapaamisia. Kommunikointi tapahtuu helposti ja turvallisesti viestipalvelumme välityksellä.

Me tarjoamme lastenhoitajille joustavuutta, vapautta ja mahdollisuuksia. Me emme ota provisiota, ja annamme sinulle vapaat kädet neuvotella vanhempien kanssa omista työtunneistasi ja palkastasi. Merkkijärjestelmämme avulla voit lisätä näkyvyyttäsi vanhemmille ja näin moninkertaistaa mahdollisuutesi työllistyä. Lyhyesti sanottuna, meidän alustallamme olet itse itsesi pomo.

Käy tutustumassa alustaamme osoitteessa www.babysits.fi, asiakaspalvelumme auttaa tarvittaessa kaikissa mahdollisissa kysymyksissä.

Jobbtitel:
Företag:
Potilasvakuutuskeskus
Arbetsbeskrivning:

Potilasvakuutuskeskus (PVK) huolehtii keskitetysti terveydenhuollon yhteydessä aiheutuneiden henkilövahinkojen korvaamisesta potilasvahinkolain mukaisesti. PVK edistää potilasturvallisuutta tekemällä tutkimusta, laskelmia ja tilastoaineistoa. Keskuksen jäseniä ovat kaikki potilasvakuutuksia myöntävät vakuutusyhtiöt Suomessa. Järjestelmä on ollut lakisääteisenä vuodesta 1987 potilaiden ja hoitohenkilöstön turvana. Lue lisää verkkosivuiltamme www.pvk.fi

Meitä PVK:laisia on noin 90 ja työskentelemme viidessä eri ryhmässä korvauskäsittelyn eri työvaiheissa. Perustekäsittelyssä korvauskäsittelijä antaa vahinkoilmoituksen tehneelle henkilölle perustellun päätöksen vahingon korvaamisesta potilasvahinkolain mukaan. Korvausvaiheen käsittelyssä korvauskäsittelijä maksaa vahinkoa kärsineelle potilasvahingosta vahingonkorvauslain mukaiset korvaukset.

Haemme nyt korvauskäsittelyn avustaviin tehtäviin osa-aikaista

Tuntityöntekijää

Tehtäviisi kuuluu esim. selvitysten pyytäminen eri hoitolaitoksista, tulevan postin ja saatujen selvitysten sähköinen käsittely, lausuntojen pyytäminen asiantuntijalääkäreiltä, avustavat toimistotyöt sekä puhelinpalvelu. Taitojen karttuessa tehtäviä on mahdollista laajentaa. Tuntityöntekijänä työskentelisit meillä noin päivän viikossa.

Työtä tukevat esimerkiksi terveyden- tai sairaanhoitoalan opinnot sekä sosiaalialan (esim. sosionomi) tai kaupallisen alan (tradenomi) opinnot. Eduksi olisi, jos olisit opinnoissasi alkuvaiheessa, ja että sinulla olisi mahdollisuus työskennellä meillä myöhempinä kesinä kokopäiväisesti sekä lukukausien aikana vähintään päivän viikossa opintojesi ohella. Työ alkaisi elokuussa 2018 intensiivisemmällä koulutusjaksolla. Tarkemmasta alkamispäivästä ja työsuhteen kestosta sovitaan erikseen.

Tarjoamme mielenkiintoisen tehtäväkentän ja ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Modernit työtilamme sijaitsevat aivan Helsingin ydinkeskustan kupeessa hyvien kulkuyhteyksien päässä Ruoholahdessa.

Työn sisältöä koskeviin tiedusteluihin vastaavat korvauslakimiehet Anne-Mari Hurskainen, puh. 0404 504 772, mieluiten ti 19.6. klo 13-15 ja Titta Lähdesmäki, puh. 0404 504 745, mieluiten ti 26.6. klo 13–15.

Hakemukset palkkatoivomuksineen pyydämme lähettämään viimeistään keskiviikkona 27.6.2017 korvauslakimies Anne-Mari Hurskaiselle: anne-mari.hurskainen@vakuutuskeskus.fi. Liitätähän mukaan vapaamuotoisen hakemuksesi sekä CV:n.

Företag:
Academic Work
Arbetsbeskrivning:

Oletko energinen ja oma-aloitteinen korkeakouluopiskelija, joka nauttii vastuun saamisesta sekä haasteista? Motivoivatko sinua tavoitteet ja hyvät etenemismahdollisuudet joihin voit itse vaikuttaa? Kasvun ansiosta haemme uusia Junior Rekrytoijia kasvamaan rekrytoinnin ammattilaisiksi osaksi kunnianhimoista ja vauhdikasta tiimiämme. Tehtävään haetaan asenne, ei CV edellä, joten aikaisempaa kokemusta et tarvitse. Työskentelet Rekrytointipäälliköidemme assistenttina ja pääset tekemään merkityksellistä ja vaihtelevaa työtä nuorten ammattilaisten työllistämisen parissa!

KUVAUS

”En ollut suunnitellut työskenteleväni rekrytoinnin parissa, mutta työnhaun tullessa ajankohtaiseksi törmäsin Academic Workin avoinna olleeseen työpaikkailmoitukseen. Työpaikkailmoituksesta huokui energia sekä tuloshakuisuus ja vakuutuin siitä, että viihtyisin tämän tyylisessä yrityksessä. Junior rekrytoija tukee minua kaikissa prosessin osa-alueissa alkaen ilmoituksen kirjoituksesta aina haastatteluihin ja kandidaattien esittelyihin asti. Yhteistyö on tiivistä ja siinä pääsee näkemään läheltä millaista rekrytointipäällikön työ on!” –Aki Laulainen, Rekrytointipäällikkö

Academic Workilla rekrytointi on myynnillistä, nopeatempoista ja vauhdikasta! Haastamme Junior rekrytoijiamme ensimmäisestä päivästä lähtien ja työtehtävä edellyttää heittäytymiskykyä, joustavuutta ja aktiivista työotetta. Jokaiselle Junior rekrytoijalle luodaan oma Training Program, jossa on 4 eri tasoa. Voit itse vaikuttaa etenemiseesi tasolta toiselle, ja saat vastuuta ja haastavampia tehtäviä kykyjesi mukaan. Työtehtävien vastuullisuus ja itsenäisyys nousee mitä korkeammalle tasolle etenet ja tämä kaikki näkyy myös palkassasi. Tehtävästä on hyvät etenemismahdollisuudet esimerkiksi kokoaikaisen Rekrytointipäällikön tehtävään.

TYÖTEHTÄVÄT

Junior rekrytoijana työskentelet rekrytointipäällikköjemme tukena. Tehtävässä pääset osallistumaan laajasti hakuprosessin eri vaiheisiin ja otat itsenäistä vastuuta tehtävistäsi. Työtehtäviisi kuuluu työpaikkailmoitusten kirjoittamista ja julkaisemista sekä potentiaalisten hakijoiden etsimistä eri hakukanaviamme käyttäen. Lisäksi työnkuvaasi kuuluu työpaikkahakemusten läpikäyminen, hakijoiden puhelinhaastatteleminen ja hakijoiden kutsuminen jatkohaastatteluihin. Työsi sisältää myös tärkeitä hallinnollisia tehtäviä, kuten palkkahallintoa ja työtodistusten tekoa. Taitojesi kehittyessä pääset vastuullisempiin tehtäviin, kuten henkilökohtaisten haastatteluiden tekemiseen sekä asiakasrajapinnassa toimimiseen.

Odotamme, että pystyt sitoutumaan työskentelyyn toimistotyöaikoihin 2-3 päivää viikossa, tehden vähintään kahta kokonaista työpäivää. Erityisesti kuunvaihteet ja puolivälit ovat kiireisiä palkkahallinnollisista syistä, joten edellytämme mahdollisuutta työskennellä näihin aikoihin.

Täältä voit lukea lisää tehtävästä https://www.academicwork.fi/blogi/miten-minusta-tuli-junior-rekrytoija

ETSIMÄMME HENKILÖ ON

Etsimällämme henkilöllä on erittäin hyvät vuorovaikutustaidot, korkeat tavoitteet sekä halu menestyä. Työskentelet tehokkaasti sekä järjestelmällisesti tarttuen aina ripeästi toimeen. Työskentelet mielelläsi niin itsenäisesti kuin tiimissäkin sekä sinulla on positiivinen ja energinen työote. Lisäksi arvostamme vastuuntuntoista sekä joustavaa asennetta ja myyntihenkisyyttä.

Tämän lisäksi:

  • Olet kiinnostunut rekrytointialasta ja mahdollisesti myös myynnistä
  • Olet alku- tai keskivaiheen korkeakouluopiskelija
  • Pystyt työskentelemään joustavasti toimistotyöaikoihin
  • Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea ja englantia
  • Kokemus esimerkiksi IT-alalta tai tekniikan alalta sekä toimisto-, asiakaspalvelu- tai myyntitehtävistä katsotaan eduksi

Tulemme ottamaan yhteyttä haussa etenevien henkilöiden suosittelijoihin hakuprosessin aikana. Lisääthän suosittelijoidesi selkeät yhteystiedot jo hakuvaiheessa CV:een tai hakemukseesi.

Hae tehtävää vielä tänään, sillä etenemme haastatteluihin heti sopivien kandidaattien haettua paikkaa!

Aloitus: Alkusyksystä 2018

Työmäärä: Vähintään 60h/kk, ma – pe, aikavälillä klo 8 – 18

Kesto: Vakituinen

Paikka: Helsinki & Espoo

Palkka: Tuntipalkka

Julkaisupäivämäärä: 7.6.2018

LISÄTIETOA HAKUPROSESSISTA

Voit hakea tehtävään ainoastaan kotisivujemme kautta. Mikäli rekisteröidyt uutena hakijana sivuillemme, liitäthän CV:si mukaan hakemukseesi erillisenä tiedostona kohdassa ”ladattavat tiedostot”. Hakemuksen lähettämisen jälkeen tulemme lähettämään valituille hakijoille kutsun videohaastatteluun, joten muistathan seurata sähköpostiasi.

Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia tai yhteydenottopyynnön hakijapalveluumme osoitteeseen talentacquisitionhel@academicwork.fi. Huomaathan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.

INFOA ASIAKKAASTA

Me olemme energinen porukka, jolla riittää kunnianhimoa! Haluamme jatkuvasti kehittyä ja olla aina entistä parempia. Mikäli kaipaat työtä, joka haastaa sinua joka päivä sekä upeaa työyhteisöä, joka tukee ja innostaa sinua menestymään – me tarjoamme sinulle kodin. Academic Work on Home of The Young Professionals. Tutustu meihin lisää kotisivuiltamme kohdasta ura meillä. Sivulta löydät työntekijäesittelyjä, lisätietoja yrityksemme arvoista sekä kuvia ja videoita.

Företag:
Academic Work
Arbetsbeskrivning:

Wanted: Etsimme energisiä, tavoitteellisia ja asiakasrajapinnassa viihtyviä rekrytoijia Academic Workin riveihin. Olitpa vasta valmistumassa oleva tulevaisuuden huippu tai jo rekrytoinnin parissa työskennellyt ammattilainen – meillä on paikka sinulle. Haluatko olla mukana rekrytoimassa parhaita tulevaisuuden osaajia asiakasyrityksillemme? Lähetä hakemuksesi jo tänään!

KUVAUS

”Rekrytointi Academic Workilla on asiantuntevaa, tuloshakuista ja nopeatempoista. Samanlaisia päiviä ei tule vastaan ja kalenteri elää jatkuvasti. Päivä sisältää lukemattomia neuvotteluja niin asiakkaiden, kandidaattien kuin kollegoidenkin kanssa. Työhön tarjotaan kattava perehdytys, mutta vastuuta annetaan paljon ja opittuja asioita pääsee heti soveltamaan käytäntöön.”, näin työtään kuvailee Espoossa työskentelevä Aki Laulainen.

TYÖTEHTÄVÄT

Työtehtäviisi kuuluvat:

  • Rekrytointi: Vastuullasi on rekrytointiprosessin toteuttaminen alusta loppuun saakka, lähtien vaatimusprofiilin luomisesta yhteistyössä asiakkaan kanssa, hakijoiden seulontaan, haastatteluihin ja hakijoiden esittelyyn asiakkaalle. Työskentelet eri rekrytointien parissa IT:stä tekniikkaan, talouteen ja markkinointiin. Suunnittelet ja toteutat itse omat rekrytointiprosessisi.
  • Asiakassuhteet: Kehität yhdessä Account Managerin kanssa asiakassuhteita, ja kasvatatte yhteistyötä uudelle tasolle. Käyt viikoittain asiakastapaamisissa ja pyrit jatkuvasti kasvattamaan omaa asiakasportfoliotasi, esimerkiksi lisämyynnin avulla.
  • Henkilöstövastuu ja johtaminen: Toimit rekrytoitujen konsulttien hallinnollisena esimiehenä ja huolehdit suhteen kehittämisestä toistuvien keskustelujen, tapaamisten ja hallinnollisten tehtävien hoitamisen kautta.

ETSIMÄMME HENKILÖ ON

Rekrytoijana menestyminen edellyttää rohkeutta heittäytyä tilanteisiin sekä aitoa kiinnostusta ihmisiin ja halua luoda sekä ylläpitää hyviä suhteita asiakkaisiin, työnhakijoihin, konsultteihin ja kollegoihin. Olet etsimämme henkilö mikäli motivoidut kovista tavoitteista ja työssäsi sinua ajaa eteenpäin halu saavuttaa hyviä tuloksia. Olet kilpailuhenkinen, myös leikkimielessä, ja kannustat mielelläsi muita onnistumaan. Nautit vastuun saamisesta, ja työskentelet tehokkaasti sekä järjestelmällisesti tavoitteiden saavuttamiseksi. Työskentelet mielelläsi niin itsenäisesti kun tiimissäkin, ja tartut työhön positiivisella ja energisellä asenteella.

Hakijalta odotamme:

  • Korkeakoulututkinto (tai olet opintojen lopussa, juuri valmistumassa)
  • Työkokemusta asiakaspalvelutyöstä ja asiakaskontakteista, eduksi katsotaan aiempi kokemus tavoitteellisesta myyntityöstä
  • Erinomaiset kommunikaatiotaidot suomeksi ja englanniksi
  • Sinulla on B-ajokortti

Tulemme ottamaan yhteyttä haussa etenevien henkilöiden suosittelijoihin hakuprosessin aikana. Lisääthän suosittelijoidesi selkeät yhteystiedot jo hakuvaiheessa CV:seesi tai hakemukseesi.

Aloitus: Elokuussa 2018

Työmäärä: Kokoaikainen, toimistotyöajat

Kesto: Vakituinen

Paikka: Helsinki (Ruoholahdenkatu 22) tai Espoo (Keilaranta 5)

Palkka: Pohja + provisio + bonukset

Yhteyshenkilö: Talent Acquisition Managerit Alina Kurppa (Helsinki) ja Anna Alppinen (Espoo)

Julkaisupäivämäärä: 8.5.2018

INFOA ASIAKKAASTA

Me olemme energinen porukka, jolla riittää kunnianhimoa! Haluamme jatkuvasti kehittyä ja olla aina entistä parempia. Mikäli kaipaat työtä, joka haastaa sinua joka päivä sekä upeaa työyhteisöä, joka tukee ja innostaa sinua menestymään – me tarjoamme sinulle kodin. Academic Work on Home of The Young Professionals. Tutustu meihin lisää kotisivuiltamme kohdasta meistä. Sivulta löydät työntekijäesittelyjä, lisätietoja yrityksemme arvoista sekä kuvia ja videoita.

Företag:
MediPower Oy
Arbetsbeskrivning:

Kiinnostaako muutto ulkomaille? Haluatko tienata enemmän mitä Suomessa? Etsitkö uusia haasteita ja uutta ympäristöä? Nyt olisi tarjolla upea mahdollisuus päästä työskentelemään Tukholmaan ensihoitoon. 

MediPower Oy etsii Tukholman alueelle FALCK SVERIGELLE rekrytointina sairaanhoitajia ja ensihoitajia ambulanssityöhön. FALCK on Euroopan suurin yksityinen ensihoito- ja hoitolaitossairaankuljetuspalveluita tuottava yritys. 

Tarjolla on mielenkiintoista ja antoisaa työtä ensihoidon ja ambulanssityön parissa eri puolilla Tukholmaa sekä turvallinen mahdollisuus hankkia uusia kokemuksia. 

Tarjoamme mahdollisuuden vähintään puolen vuoden sijaisuuteen tai vakituiseen työsuhteeseen halukkuuden mukaan. Työ alkaa hakijan toiveen mukaan, esim. ensi syksynä. Valitut henkilöt aloittavat kuuden viikon palkallisella perehdytysjaksolla, missä käydään perusteellisesti läpi työtehtävät, työalueet ja toimintatavat. 

Hakijoilta odotamme aiempaa kokemusta ensihoidosta tai ainakin sairaanhoitajan työstä. Erikoistuminen ensihoitoon on suotavaa, mutta ei pakollista. Hakijalla tulee olla lisäksi kohtuullisen hyvä ruotsinkielentaito sekä B-ajokortti. 

Hakijoilta edellytetään Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaista sairaanhoitajan laillistusta. Autamme hakemaan laillistusta Ruotsin Socialstyrelsenistä. Hakemuksen käsittelyyn menee noin 4-12 viikkoa. 

Valittujen henkilöiden työaika on 38,25 tuntia/viikko (vuorotyö ja noin 12 tai 8 tunnin vuoroja kerrallaan). 
Sairaanhoitajatason Ensihoitajan lähtöpalkka on noin 31 500 KR + lisät (n. 3 300 €/kk + lisät.) Ensimmäisen vuoden jälkeen palkkaus nousee n. 10-20 %. Voidaan myös joustaa niin, että tekee esim 2 viikkoa pidempää vuoroa, jonka jälkeen voi tulla Suomeen viikoksi. Nämä asiat sovittavissa.

FALCK järjestää asunnon työntekijälle hänen maksukyvyn ja tarpeidensa mukaan, sekä auttaa käytännön järjestelyissä paikan päällä. Myös perehdytysjakso on palkallinen ja tarvittaessa majoitus on aluksi ilmainen. Mukaan voi lähteä yksin tai perheen kanssa. Majoitusvaihtoehtoja on lukuisia. Kauttamme on jo mennyt Ruotsiin parikymmentä suomalaista hoitajaa, joten paikan päällä saa hyvän koulutuksen ja vertaistuen muilta suomalaisilta. 

Seuraava haastattelupäivä järjestetään kesäkuussa 2018 Vantaalla. Paikkoja on auki runsaasti. Jätä hakemusta tai ota yhteyttä asiakkuuspäällikö Aki Mäki-Arvela 045 123 3713, niin kerromme lisää. 

Jos olet kiinnostunut tästä mielenkiintoisesta mahdollisuudesta, täytä hakulomake alla olevasta linkistä! Kerro hakemuksessa aiempi alan työkokemuksesi mahdollisimman tarkasti ja kerro koulutuksestasi sekä yleisesti itsestäsi. 

Otamme sinuun yhteyttä haastattelun osalta.

Företag:
Academic Work
Arbetsbeskrivning:

Haluatko saada maksuttoman intensiivikoulutuksen ja vakituisen työpaikan IT-alalta, vaikka et olisi aiemmin koodannut päivääkään? Academyssä se on mahdollista. Koulutamme 15 motivoitunutta ja vahvan loogisen päättelykyvyn omaavaa henkilöä, joilla on kunnianhimoa valmistua IT-konsulteiksi. 12 viikon aikana opit koodaamaan Javalla ja takaamme sinulle vakituisen työpaikan – taustastasi riippumatta. Ilmoituksen lopusta löydät linkin testeihin, jotka sinun on läpäistävä, jotta voit hakea koulutusohjelmaan. Aloitathan prosessin mahdollisimman pian, sillä paikat koulutusohjelmaan täytetään sitä mukaan, kun oikeat henkilöt löytyvät – mahdollisesti siis jo ennen hakuajan päättymistä.

KUVAUS

Suomen työmarkkinoilla on huutava pula IT-alan osaajista ja me haluamme muuttaa asian. Olemme perustaneet Academyn, Suomen suurimman opiskelijalle maksuttoman Accelerated Learning -koulutusohjelman. Tarjoamme 15 henkilölle mahdollisuuden muuttaa uransa suuntaa ja opetella koodaamaan 12 viikossa. Luotamme konseptiimme niin vahvasti, että koulutamme sinut maksutta ja sen lisäksi takaamme sinulle valmistuttuasi vakituisen sekä kokoaikaisen työpaikan IT-konsulttina. Työnantajasi on Academic Work, ja tulet työskentelemään konsulttina asiakasyrityksissämme.

TYÖTEHTÄVÄT

Academy tarjoaa intensiivisen koulutuksen motivoituneille ja vahvan loogisen päättelykyvyn omaaville henkilöille, joilla on kunnianhimoa valmistua IT -konsulteiksi 12 viikossa. Tämän koulutusohjelman pääpaino on Java-kielessä ja pääset tutustumaan kehitykseen tämän ohjelmointikielen parissa. Tämän lisäksi koulutamme sinulle pilvipalveluiden käyttöä, käyttöliittymäsuunnittelua ja tietokantoja. Koodauksen lisäksi valmennamme sinua viestintä- ja vuorovaikutustaitojesi kehittämisessä, sillä ne ovat keskeisessä osassa koulutuksen jälkeisessä IT-konsultin roolissasi. Tukenasi sinulla on koko koulutusohjelman ajan juuri tähän tehtävään valittu opettaja, joka valmentaa sinut parhaisiin suorituksiin ja seuraa kehitystäsi aktiivisesti.

Koulutusohjelmamme on kehitetty yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa ja kesään 2018 mennessä. Accelarated Learning -koulutusohjelmistamme on valmistunut noin 400 IT-konsulttia kansainvälisesti. He työskentelevät Academic Workin asiakasyrityksissä omien vahvuuksiensa mukaan valituissa IT-alan tehtävissä. Lue lisää Java-koulutuksesta Academyn sivuilta.

"Suosittelen Academya kaikille, jotka unelmoivat IT-alalla työskentelemisestä. Koulutuksen aikana pääsee haastamaan itseään ja yllättymään siitä, kuinka paljon voi lyhyessä ajassa oppia. Ja mitä parasta, Academyn huikeassa ryhmässä opiskeleminen on hauskaa!" Josefin Reuter, Academy-konsultti

ETSIMÄMME HENKILÖ ON

Etsimällämme henkilöllä on hyvät ongelmanratkaisutaidot sekä motivaatiota ja kunnianhimoa menestyä erittäin vaativassa intensiivikoulutuksessa. Koulutusviikot tulevat olemaan äärimmäisen tehokkaita sekä työntäyteisiä, ja yhdessä 14 muun kunnianhimoisen tulevan IT-konsultin kanssa tuemme sinua luomalla ympäristön, joka mahdollistaa nopeutetun oppimisen. Koulutuskielenä toimii suomi, joten sinun odotetaan osaavan suomea niin suullisesti kuin kirjallisesti ja se on edellytys koulutusohjelmaan valitsemiselle.

Aikaisemman kokemuksen sijasta keskitymme rekrytointiprosessissamme oppimispotentiaaliin sekä motivaatioon. Voidaksesi hakea Academyyn, sinun tulee ensin läpäistä loogista, numeerista ja verbaalista päättelykykyä mittaavat testimme. Saat tiedon testien läpäisemisestä 24 tunnin sisällä ja sähköpostiisi hakulinkin, josta pääset hakemaan mukaan koulutukseen lähettämällä motivaatiokirjeesi ja CV:si. Tämän jälkeen vuorossa on haastatteluprosessi, sillä motivaatio koulutusohjelmaan osallistumiseen on yhtä tärkeässä roolissa kuin testien läpäiseminen.

Käytännön asiat:

Aikataulu:

  • Hakuaika koulutusohjelmaan 2.5–30.6.2018 (huomioithan että valinnat saatetaan tehdä jo ennen haun päättymistä)
  • Lanseerausilta 13.08.2018, jossa tapaat muut koulutusohjelmaan valitut ja josta alkaa itsenäinen opiskelu ennen koulutuksen alkua
  • Kokoaikaisen koulutuksen aloitus 10.09.2018
  • Valmistuminen 30.11.2018
  • Ensimmäisen työpäivä ja vakituisen työsopimuksen alku 03.12.2018

Muuta:

  • Koulutuksen sijainti: Keilaranta 6, 02150 Espoo
  • Työskentelypaikkakunta: Ensisijaisesti pääkaupunkiseutu
  • Laajuus: Kokoaikainen (koulutus ja IT-konsultin työ sen jälkeen)
  • Hae työpaikkaa: Rekrytointiprosessimme alkaa testeillä, jotka pääset tekemään alla olevasta linkistä. Läpäistyäsi testit saat sähköpostiisi linkin 24 tunnin kuluessa, jolla voit hakea mukaan koulutusohjelmaan
  • Mikäli sinulla herää mitään kysyttävää, vastaamme mielellämme osoitteessa: info@academy.fi HUOM! Emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.
  • Yksityisyys: Kun lähetät hakemuksesi Academic Workille, hyväksyt ja suostut että Academic Work käsittelee henkilötietojasi Henkilötietolain mukaisesti. Lue lisää Henkilötietolaki -sivultamme.

INFOA ASIAKKAASTA

Mikä on Academy?

Koulutamme ja työllistämme motivoituneet, oikeat valmiudet ja tarvittavan kunnianhimon omaavat osaajat uuteen ammattiin niille toimialoille, joilla on todellinen osaamispula. Koulutusohjelmamme on kehitetty yhteistyössä omien alojensa asiantuntijoiden kanssa sekä asiakkaidemme kanssa. Academy kuuluu Academic Workin -konserniin, jolla on lähes 20 vuoden kokemus hr- ja rekrytointitoimialasta. Luotamme Academyssä kattavaan rekrytointiprosessiin, joka varmistaa oikeiden henkilöiden valinnan koulutusohjelmiimme niin motivaation kuin kognitiivisten kykyjen osalta. Tämä saa aikaan koulutusympäristön, jossa motivoituneimmilla henkilöillä on mahdollisuus saavuttaa täysi potentiaalinsa.

Academy on osa Academic Workia ja me yhdessä rakennamme tulevaisuuden koulun, tänään!

Sidor

Prenumerera på Hälsovård