Skip to content Skip to navigation

Sociala området

Företag:
Tanssiklubi Master ry
Arbetsbeskrivning:

Responsibilities will include consulting clients, working with correspondence, a database, documentation, working with social networks, interacting with partners, preparing special projects, searching for bills.

Required skills: Work with computer programs (base office), the ability to process incoming office documentation. Correctly spelling in Finnish, Russian and English.

Personal skills: communication skills, responsibility, initiative, high speed of performing tasks, accuracy, punctuality, self-organization in the workplace, ability to conduct a lively dialogue.

Mandatory knowledge of languages:

Finnish - (high knowledge of Finnish at native speaker level), Russian, English.

Företag:
Academic Work
Arbetsbeskrivning:

Meillä pääset kasvattamaan myyntitiimiläisistäsi todellisia tähtiä. Tiimistäsi ei kunnianhimoa tai ahkeraa otetta puutu – sen takaamme. Etsimme esimiestä aktiiviseen B2B-myyntiin johtamaan omaa myyntitiimiään valmentavalla otteella ja vahvistamaan toimiston johtoryhmäämme. Lue, mitä haluamme sinulle tarjota ja hae osaksi menestystarinaamme!

Kuvaus

”Esimiehenä jeesaan ja tuen tiimiäni: autan myyntiuransa alkuvaiheessa olevia junnuja ja muovaan heistä huippumyyjiä sekä valmennan kokeneemmista konkareista yhä vahvempia osaajia. Toimiston johtoryhmässä annan oman panokseni Academic Workin kasvuun ja bisneksen kehittämiseen. Kaikki lähtee meidän loistavasta myyntiorganisaatiosta ja voittavasta kulttuurista.” -Timo Koiso-Kanttila, Sales Team Leader, Leader of the Year 2018.

Myynnin esimiehenä johdat Account Managerien tiimiä. Olet vastuussa tiimisi tuloksista, asiakkuuksien kasvattamisesta ja tiimiläistesi kehityksestä. Emme etsi hallinnollista esimiestä pyörittelemään papereita, vaan hands on -tekijää, jolla on aito halu tukea tiimiään ja sparrailla jokaista tiimiläistään yksilötasolla kohti B2B-myynnin huippua.

Työpäiväsi koostuu mm. kuukausittaisista 1:1-keskusteluista tiimiläistesi kanssa, asiakastapaamisista yhdessä tiimiläistesi kanssa, viikoittaisista tiimipalavereista sekä yhteistyöstä muiden esimiesten kanssa. Kuulut toimiston johtoryhmään, jossa vastaat omalla panoksellasi koko toimiston tuloksesta ja kehittämisestä. Vastuullasi on myös uusien tiimiläistesi rekrytointi yhteistyössä sisäisen rekrytointitiimimme kanssa.

Myynti Academic Workilla on aktiivista, tavoitteellista ja nopeatempoista. Account Managerimme vastaavat koko myyntiprosessista aina prospektoinnista buukkaamiseen, asiakastapaamisiin ja asiakassuhteiden kehittämiseen. Koska Account Managereidemme työnkuva on laaja ja rekrytoimme heitä potentiaali emmekä kokemus edellä, haluamme tarjota heille runsaasti tukea omalta tiimiesimieheltään. Voit lukea lisää Account Managerin roolista osoitteessa www.paikkaparhaalle.fi.

Työtehtävä

  • Päivittäinen esimiestyö – sekä ihmisten että tulosten ja suoritusten johtaminen
  • Yksittäisten myyjien koutsaaminen ja myyntitiimin kehittäminen
  • Academic Workin kulttuurin eläminen ja kehittäminen
  • Kuukausittaiset kehityskeskustelut tiimiläisten kanssa
  • Toimiston johtoryhmätyöskentely
  • Uusien Account Managereiden rekrytointi

Mitä tarjoamme sinulle?

  • Motivoituneen ja osaavan myyntiorganisaation, jossa panostetaan myyjien kouluttamiseen ja kehittämiseen.
  • Nopeasti kasvavan ja eteenpäin katsovan yrityksen: lähes tuplasimme liikevaihtomme vuosina 2017 ja 2018, eikä vauhti ole hiipumassa.
  • Monipuoliset henkilöstöedut, kuten: ylimääräisen palkallisen lisälomaviikon vuosittain toimiston alakerrassa sijaitsevan wellness-keskuksen maksutta käyttöösi
  • Lounas- ja virike-edun
  • Erilaisia tapahtumia ja konferenssimatkoja upeiden kollegoidesi kanssa
  • Ainutlaatuisen upean työkulttuurin ja sitoutuneet työkaverit: arvomme Show Heart, Share Energy ja Beat Yesterday näkyvät kaikessa tekemisessämme päivittäin. Toisistamme huolehtiminen, huumori ja kunnianhimo ovat menestyksemme kulmakiviä.
  • Merkityksellinen työ: sinun työsi tuo töitä nuorille ammattilaisille, mistä kielii 3000 allekirjoitettua työsopimusta vuonna 2018.
  • Hyvät uramahdollisuudet: kovan kasvumme ansiosta tarjoamme hyvät mahdollisuudet edetä yrityksen sisällä niin Suomessa, kuin muissakin maissa.

Etsimällämme henkilöllä on

Esimiehenä menestyminen Academic Workilla edellyttää…

  • Motivaatiota ja kiinnostusta ihmisten johtamista kohtaan
  • Aitoa halua tukea muiden kehittymistä ja kasvamista B2B-myynnin parissa
  • Tulosorientoitunutta ja liiketoimintakeskeistä työskentelyotetta
  • Uskoa aktiiviseen myyntiin
  • Hyvää reflektointitaitoa, kykyä ottaa vastaan palautetta sekä halua kehittää itseään ja muita
  • Academic Workin arvojen ymmärtämistä ja niiden mukaan elämistä

HAKIJALTA ODOTAMME:

  • Näyttöä tavoitteellisesta B2B-myynnistä ja uusasiakashankinnasta
  • Korkeakoulututkintoa
  • Erinomaiset kommunikaatiotaidot suomeksi ja englanniksi
  • B-ajokortti

Katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksen myynnin johtamisesta ja esimiestyöstä.

Aloitus: Sopimuksen mukaan syksyllä 2019

Työmäärä: Kokoaikainen, toimistotyöajat

Kesto: Vakituinen

Paikka: Keilaranta 4, Espoo

Palkka: Sopimuksen mukaan; pohjapalkka + bonus

Yhteyshenkilö: Head of Talent Acquisition Anna Alppinen

Julkaisupäivämäärä: 11.6.2019

Hakemaan pääset osoitteesta https://app.happo.com/external-application/Lq0eUXxpRPyhvLDD2nzGp. Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen talentacquisitionhel@academicwork.fi. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.

Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla, mikä tarkoittaa, että ilmoitus saattaa poistua sivuiltamme jo ennen viimeistä hakupäivää. Suosittelemme siis hakemaan paikkaa niin pian kuin mahdollista.

Yrityskuvaus

Mikäli kaipaat työtä, joka haastaa sinua joka päivä sekä upeaa työyhteisöä, joka tukee ja innostaa sinua menestymään – me tarjoamme sinulle kodin. Academic Work on Home of The Young Professionals. Haluatko osaksi menestystarinaamme?

Lue lisää: https://jobs.academicwork.fi/avoimet-tyopaikat/b2bmyynnin-esimies-academic-workille/15028392

Jobbtitel:
Företag:
martinharald
Arbetsbeskrivning:

Vår 99 åriga mamma bor ensam hemma i ett egnahemshus i Gäddvik. Hon får mycket hjälp från Stella och syskonen. Nätterna problematiska. Vi söker en snäll svenskspråkig "geriatrisk au-pair" för sommaren som kan hjälpa till med sällskap och matlagning, helst också om nätterna. Gärna någon som studerar eller skall börja studera på någon vårdlinje. Flexibel arbetstid.

mat och logi ingår, lönen enligt överenskommelse.
 

Företag:
Trainers House Oyj
Arbetsbeskrivning:

MITEN SINÄ KEHITÄT ITSEÄSI SEURAAVAN VUODEN AIKANA?

Trainers’ House Growth Academy on vuoden mittainen työ- ja valmennusohjelma. Työskentelet opintojen ohella markkinoijana mielenkiintoisissa asiakasprojekteissa ja valmentaudut säännöllisesti Jari Sarasvuon ja muiden Trainers’ Housen huippukonsulttien johdolla.

Growth Academy on sinua varten, joka haluat jo opintojen aikana tutustua liike-elämään, moderniin työelämään ja kehittää itsestäsi bisnesmaailman moniottelijan. Vuoden mittaiselle polullesi pääset eteenpäin muutamalla meille tärkeällä ominaisuudella.

 

ODOTAMME SINULTA

•            Halu neuvotella. Asiakkaamme ovat kaiken toimintamme ydin. Markkinoijana sovit tapaamisia korkeimman yritysjohdon kanssa suomalaisissa sekä kielitaidon mukaan mahdollisesti kansainvälisissä asiakkuuksissa.

•            Kommunikaatiotaidot. Olet yhteydessä asiakkaisiin sekä tapaat heitä säännöllisesti.

•            Kaupallinen ajattelutapa. Työssäsi markkinoijana lunastat asiakaslupauksiamme ja pidät huolen, että tiimisi pysyy tavoitteessaan.

 

TARJOAMME SINULLE

•            Joustavan työajan.

•            Vuoden mittaisen valmennusohjelman.

•            Kiinteän tuntipalkan.

•            Hyvät etenemismahdollisuudet.

•            Mahdollisuuden työskennellä ulkomailla.

 

TYÖTEHTÄVÄ

Markkinoijana työskentelet toimistollamme Espanjan Torreviejassa. Työsuhde solmitaan määräaikaiseksi ja suoritettuaan Trainers’ House Growth Academyn, moni on jäänyt luomaan meille pidempääkin uraa. Työtä tehdään arkisin kello 08.00 – 17.00 välillä kiinteällä tuntipalkalla. Käytät sujuvasti työskentelykielenä suomea, muut kielet katsotaan eduksesi.

 

NÄIN EDETÄÄN!

Hae meille osoitteessa www.rekrytointi.trainershouse.fi. Hakuaikaa on sunnuntaihin 26.5. Kutsumme haastatteluun ja allekirjoitamme työsopimukset välittömästi hyvien tyyppien sattuessa kohdalle. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Företag:
Trainers House Oyj
Arbetsbeskrivning:

MITEN SINÄ KEHITÄT ITSEÄSI SEURAAVAN VUODEN AIKANA?

Trainers’ House Growth Academy on vuoden mittainen työ- ja valmennusohjelma. Työskentelet opintojen ohella markkinoijana mielenkiintoisissa asiakasprojekteissa ja valmentaudut säännöllisesti Jari Sarasvuon ja muiden Trainers’ Housen huippukonsulttien johdolla.

Growth Academy on sinua varten, joka haluat jo opintojen aikana tutustua liike-elämään, moderniin työelämään ja kehittää itsestäsi bisnesmaailman moniottelijan. Vuoden mittaiselle polullesi pääset eteenpäin muutamalla meille tärkeällä ominaisuudella.

ODOTAMME SINULTA

•            Halu neuvotella. Asiakkaamme ovat kaiken toimintamme ydin. Markkinoijana sovit tapaamisia korkeimman yritysjohdon kanssa suomalaisissa sekä kielitaidon mukaan mahdollisesti kansainvälisissä asiakkuuksissa.

•            Kommunikaatiotaidot. Olet yhteydessä asiakkaisiin sekä tapaat heitä säännöllisesti.

•            Kaupallinen ajattelutapa. Työssäsi markkinoijana lunastat asiakaslupauksiamme ja pidät huolen, että tiimisi pysyy tavoitteessaan.

 

TARJOAMME SINULLE

•            Joustavan työajan.

•            Vuoden mittaisen valmennusohjelman.

•            Kiinteän tuntipalkan.

•            Hyvät etenemismahdollisuudet.

•            Mahdollisuuden työskennellä ulkomailla.

 

TYÖTEHTÄVÄ

Markkinoijana työskentelet Helsingin toimistollamme Salmisaaressa meren rannalla. Työsuhde solmitaan määräaikaiseksi ja suoritettuaan Trainers’ House Growth Academyn, moni on jäänyt luomaan meille pidempääkin uraa. Työtä tehdään arkisin kello 08.00 – 17.00 välillä kiinteällä tuntipalkalla. Käytät sujuvasti työskentelykielenä suomea, muut kielet katsotaan eduksesi.

 

NÄIN EDETÄÄN!

Hae meille osoitteessa www.rekrytointi.trainershouse.fi. Hakuaikaa on sunnuntaihin 14.7. Kutsumme haastatteluun ja allekirjoitamme työsopimukset välittömästi hyvien tyyppien sattuessa kohdalle. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Företag:
Helsingfors stad
Arbetsbeskrivning:

Kom med och bidra till en bra start för det livslånga lärandet!

Vi söker personal till våra svenskspråkiga daghem i Helsingfors.

I våra svenska daghem och gruppfamiljedaghem jobbar vi utgående från planen för småbarnspedagogik i Helsingfors. Målet med småbarnspedagogiken är att stöda barnets uppväxt, utveckling och lärande samt att främja barnets välbefinnande. Småbarnspedagogiken består av fostran, undervisning och vård och i vilken i synnerhet pedagogiken betonas.

Vi arbetar enligt hembesöks- och egenvårdarmodellen ”Med barnaögon”. Modellen sätter fokus på vårt sätt att bemöta barnet och barngruppen under dagens alla timmar. Vi planerar, utvärderar och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att förbättra förutsättningarna för barnens utveckling och lärande.

Du kan påverka. Småbarnspedagogiken är till för barnet.

Jobbtitel:
Företag:
Urheilun Unelma Arpa
Arbetsbeskrivning:

Oletko kiinnostunut kehittämään taitosi asiakaspalvelun tehtävissä ja samalla oppia lisää arpajaisalalta?

Ota koppi alla olevasta työmahdollisuudesta;
Suomen suurin tavara-arpajainen Urheilun Unelma-Arpa etsii muutama työntekijä asiakaspalveluumme. Työtehtävät voivat vaihdella mutta päänsääntöiset tehtävät ovat vastata puhelimeen, sähköpostiviesteihin sekä suorittaa muut päivittäiset tehtävät.

Työ on osa-aikaista ja sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle joka haluaa tienata rahaa opiskelun ohella. Tule mukaan kehittämään omat henkilökohtaiset osaamisalueet ja kasvattamaan työkokemusta tulevaisuutta varten! 

Urheilun Unelma-Arvan henkilökunta on nuorekas ja mahtava ryhmä. Jos olet ulospäin suuntautunut, oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen, otathan yhteyttä!

Ota yhteyttä lähettämällä spostia; rekry@unelma-arpa.fi tai soita numeroon 0505739385 (09.-16.00) niin saat lisää tietoa työstä!

LYHYESTI:
Työtehtävä: Asiakaspalvelu
Palkka: 12€/h
Paikka: Helsinki (Hiomotie 3B, 00380)
Kokemus: Asenne ratkaisee!

Företag:
Daghemmet Mymlan
Arbetsbeskrivning:

Är du vår nya lärare inom småbarnspedagogik?

Vill du vara en i teamet som tar hand om våra skojiga, kreativa och kloka barn? Till daghemmet Mymlan i Esbo rekryteras nu en lärare inom småbarnspedagogik med fast anställning. 

Vi söker dig positiva person med ett starkt kunnande inom småbarnspedagogik och ett barnorienterat utgångsläge för ditt dagliga arbete. Du tycker om att jobba i team och har sinne för samspel och flexibilitet. Tillsammans är du med och skapar en lugn, trygg, utvecklande och rolig dagismiljö för våra små ögonstenar. Vi ser också att du har utmärkta kunskaper i svenska språket. 

Din blivande arbetsplats, daghemmet Mymlan, är ett litet och mysigt daghem med platser för 21 barn. En av det privata daghemmets många fördelar är det egna köket och den egna kokerskan, som varje dag lagar frukost, lunch och mellanmål. Daghemmet har funnits sedan 1985 och har köpavtal med Esbo stad. 

Intresserad av att söka jobbet? Vänligen skicka ditt CV och din ansökan till daghemmet.mymlan@gmail.com senast den 3.6.2019 (rekryteringen sker löpande så dröj inte med din ansökan!). Vi svarar gärna på frågor. 

Behörighetskrav - behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018).
Straffregisterutdrag - den som anställs ska visa utdrag ur straffregistret enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen.
Lön - enligt det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet.

Kontaktuppgifter:
Daghemsföreståndare Nina Ström
+358 401569345
daghemmet.mymlan@gmail.com
Daghemmet Mymlan, Rymdgatan 3 F, 02210 ESBO

Företag:
Travel Media
Arbetsbeskrivning:

We are a Edtech startup company. Our clients are publishing houses. The content we create is high end 360 tours for education. 

Here is two example of what we do:  

media.virtualdiorama.com/pt/vreal/raseborg/index.html

media.virtualdiorama.com/pt/wopi/uspenski/index.html 

Your job would be to create and manage content for the virtual tours. You would assist in taking the pictures and upload them to our platform. The job doesn't require photographic skills but basic knowledge in photography is a plus. The rest we teach you. 

We are based at the startup hub Maria 01 

Företag:
EHYT r.f.
Arbetsbeskrivning:

Föreningen för Förebyggande rusmedelsarbete EHYT rf ordnar rusmedelsfostran för barn och unga, deras föräldrar samt skolpersonal omkring i Finland på finska, svenska och engelska. Nu skulle vi behöva flera svenskspråkiga utbildare till vårt nätverk. Tycker du det skulle låta intressant att åka runt till skolor och prata om rusmedel och välmående? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker utbildare till olika områden i Svenskfinland för att hålla interaktiva Hubu®-lektioner i grundskolan, samt lektioner i Rusfenomenet i gymnasier och yrkesinrikitade läroanstalter.

Utbildaren håller självständigt  Hubu®-lektioner om rusmedel för elever i högstadiet. Lektionerna är interaktiva och bygger på diskussion. Hubu®-metoden inkluderar även en föräldrakväll och personalträff.

Under Rusfenomenet-lektionen granskas finsk rusmedelsanvändning ur ett socialthistoriskt- och kulturellt perspektiv och ämnet diskuteras i grupp. Utbildare i Rusfenomenet är ansvariga för att hålla lektionerna i olika gymnasier och yrkesinriktade läroanstalter.

Jobbet passar bra studerande eller personer med en flexibel tidtabell som kan jobba både dag- och kvällstid. Utbildaren skall också vara beredda att resa runt till skolor och därmed kan arbetsdagarna ibland bli långa.

Läs mer om Hubu®-metoden på: http://www.ehyt.fi/sv/rusmedels-och-spelfostran-p%C3%A5-h%C3%B6gstadiet#Hubu och om Rusfenomenet på: http://www.ehyt.fi/sv/rusmedelsfostran-p%C3%A5-andra-stadiet#Rusfenomenet

 

Av utbildarna förväntar vi oss:

  • erfarenhet av att jobba med grupper av ungdomar och intresse av att diskutera om rusmedelsfrågor 
  • utmärkta sociala färdigheter och förmåga att fungera även i krävande gruppsituationer
  • erfarenhet av att undervisa eller utbilda
  • möjlighet att arbeta vardagar mellan kl. 8-15
  • beredskap att resa till olika skolor i närheten av den kommun där utbildaren är bosatt

 

Som fördel ser vi:

  • färdighet att utbilda på både svenska och finska, men är inget krav
  • kännedom av skolvärlden
  • möjlighet till bil underlättar arbetet som utbildare

 

Arbetet är i form av kortjobb. Mängden jobb som erbjuds varierar under skolåret och jobberbjudanden kan komma på kort varsel. För utbildningarna betalas arvode som motsvarar vikarierande lärarens lön. De personer som väljs till utbildare kommer att jobba med minderåriga och skall därmed uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (505/2002). EHYT rf är en rökfri arbetsplats.

För att kunna hålla lektioner i rusmedelsfostran bör utbildaren delta i en två dagars utbildning som ordnas i Helsingfors den 15.-16.8.2019 samt i en utbildningswebinarie som ordnas på kvällen 20.8.  Dessutom tillhör en inskolning till lektionsarbetet med stöd av EHYT:s utbildningsplanerare. Vi ersätter resekostnader och erbjuder även övernattning vid behov. Fortbildning ordnas under åretsgång.

Blev du intresserad? Fyll i din ansökan senast den 2.6.2019 på: https://my.surveypal.com/Kouluttajien-rekrylomake-2019

För mer information kontakta: utbildningsplanerare Katarina Rehnström, katarina.rehnstrom(a)ehyt.fi, tel. 050 408 1725.

Sidor

Prenumerera på Sociala området